Crear preguntas de evaluación

ROL
Actúa como especialista en evaluación formativa y diseño de instrumentos de evaluación.

TAREA
Quiero evaluar este objetivo:
[objetivo]

Nivel:
[nivel]
Contenido trabajado:
[contenido]

Propón 8 preguntas:
- 2 de comprensión,
- 2 de aplicación,
- 2 de análisis,
- 2 de justificación.

Para cada pregunta indica:
- qué evidencia de aprendizaje busca,
- dificultad estimada,
- criterio de corrección.

No incluyas información que no haya sido trabajada.

CONTEXTO
Objetivo del recurso: Genera preguntas alineadas con un objetivo y con dificultad variada.
Úsalo cuando: Cuando preparas una prueba o banco de preguntas.

INFORMACIÓN DE PARTIDA
Aporta o completa: Objetivo, nivel y contenido trabajado.

RESTRICCIONES
- Respeta los límites y condiciones indicados en la tarea.
- Revisa ambigüedad, sesgos y dificultad real.
- No inventes datos, fuentes, citas, resultados ni hechos que no estén en la información de partida.
- Si falta información imprescindible para hacer bien la tarea, pregunta antes de responder.

FORMATO DE SALIDA
Sigue exactamente la estructura de salida indicada en la TAREA. Si no se especifica una estructura concreta, organiza la respuesta con encabezados claros, listas o tablas cuando mejoren la comprensión.

CRITERIOS DE CALIDAD
- Alineación entre pregunta, contenido y criterio.
- Comprueba que la respuesta sea útil para el objetivo, específica para el contexto y coherente con las instrucciones.
- Antes de terminar, revisa que no hayas omitido ninguna restricción ni requisito de formato.